Вебинар «Искусственный интеллект как инструмент работы Технической инспекции труда Профсоюза»
10 декабря 2025 года Заместитель Председателя Профсоюза работников АПК РФ, Председатель Московской городской организации Пшеничникова Александра Юрьевна, Заместитель Председателя, Председатель ППО Жукова Мария Афанасьевна, специалист по социально-трудовым отношениям и организационной работе, Председатель ППО ВНИИВСГЭ – филиала ФГБНУ ФНЦ ВИЭВ РАН и специалист по информационной работе Григорьев Сергей Анатольевич приняли участие в обучающем вебинаре Профсоюза «Искусственный интеллект как инструмент работы Технической инспекции труда Профсоюза». В обучении приняли участие председатели территориальных и первичных профсоюзных организаций Профсоюза, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда – более 40 человек.
Председатель Профсоюза Агапова Наталья Николаевна в приветственном слове подчеркнула, что искусственный интеллект – хороший помощник в каждодневной профсоюзной работе. «Это инструмент, используя который мы сможем на качественно новом уровне организовать работу по охране труда», - сказала Наталья Николаевна.
Заместитель Председателя Профсоюза – главный технический инспектор труда Профсоюза Шевцов Александр Сергеевич проинформировал о 29-й Международной выставке-форуме «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2025), участники которой уделили предметное внимание цифровым инструментам профсоюзного контроля. Александр Сергеевич призвал активно рассматривать возможности внедрения современных цифровых инструментов в повседневную практику для усиления защиты трудовых прав работников.
Генеральный директор Клинского института охраны и условий труда Косырев Олег Александрович презентовал AI чат-бот «KioutCHAT» для обеспечения интеллектуальной охраны труда и промышленной безопасности. Платформа на основе искусственного интеллекта позволяет оптимизировать процессы управления охраной труда, в частности:
- автоматизировать подготовку инструкций по охране труда и отчетов;
- анализировать результаты специальной оценки условий труда и выявлять нарушения;
- формировать рекомендации по подбору средств индивидуальной защиты;
- проводить оценку рисков и идентификацию опасных ситуаций, получения микротравм, несчастных случаев на рабочем месте на основе введенной информации и изображения;
- проводить регулярное обучение сотрудников по вопросам охраны труда;
- осуществлять психологический мониторинг состояния работников.
Участники обсудили вопросы интеграции платформы в корпоративные программы охраны труда для улучшения аналитики, прогнозирования профессиональных заболеваний и автоматизации процессов по охране труда в организациях АПК.
Источник: https://profagro.ru/presscenter/news/21082/
Вернуться
|
