27 августа 2015 года в штаб-квартире Группы компаний Danone в России подписано «Региональное соглашение, применимое в случае существенных изменений занятости», в основу которого легло глобальное «Соглашение, применимое к случаю изменений в деятельности, затрагивающих вопросы трудоустройства или условий труда» Danone - IUF.
Со стороны Danone соглашение подписали генеральный директор Группы в России Бернар Дюкро и Вице-президент по управлению персоналом в России и странах СНГ Бертран Кеффелек. Со стороны профсоюзов – Председатель Профсоюза работников АПК РФ Н.Н.Агапова, председатель Межрегионального профсоюза «Новые профсоюзы» И.А.Милых, Координатор Международного союза пищевиков IUF в странах Восточной Европы и Центральной Азии М.В.Курзина.
Региональное соглашение заключено с целью создания эффективного механизма поиска и принятия взаимоприемлемых для сторон решений в случае существенных изменений занятости, оно регламентирует порядок взаимоотношений между профсоюзными организациями и компанией, определяет права и обязанности сторон, содержит конкретные сроки, в которые должен идти переговорный процесс в зависимости от уровня и масштаба планируемых изменений.
Региональное соглашение будет применяться на всех предприятиях Данон в России. В случае отсутствия первичных профсоюзных организаций, консультации могут проводиться с соответствующей территориальной профсоюзной организацией.
Всего на глобальном уровне подписано восемь соглашений Danone - IUF по различным аспектам трудовой деятельности, и в дальнейшем планируется также адаптировать их для применения в России.
При подписании регионального соглашения Председатель Профсоюза работников АПК РФ Н.Н.Агапова отметила, что Региональное соглашение стало первым «кирпичиком» в фундаменте социального партнерства между профсоюзами и компанией на российском уровне, проявлением доброй воли и реальной социальной ответственности Группы компаний Danone в России.
Вернуться
|
